このまま、同じ会社で働き続けてもいいのだろうか・・
IT業界は将来性があると聞くけれど、未経験から転職できるのだろうか・・
このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。
実際に経済産業省の調査によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されており、この数字からもIT業界の人材需要の高さが伺えます。
しかし、需要があるからといって、誰もが簡単に転職できるわけではありません。
とくに未経験からIT業界へ転職を目指す場合は、さまざまな困難や落とし穴が待ち受けています。
この記事では、IT未経験からの転職での現状や落とし穴、失敗しやすい人の特徴を紹介することで、成功へのロードマップを具体的にご紹介します。
ぜひ、事前に転職の失敗談を把握して反面教師にすることで、自分の転職活動に役立ててください。
JACリクルートメントの口コミや評価、僕が実際に使ってみた所感について、詳細をもっと知りたい方はこちらの記事をご確認ください。
実は難しい、未経験からIT業界への転職
高給与やリモートワーク、フレックスタイム制度・・IT業界は一見すると、理想的な働き方ができる業界に見えるかもしれません。
しかし実際には、厚生労働省の令和4年賃金構造基本統計調査によると、情報通信業の平均年収は約590万円で全産業平均の約470万円を大きく上回っていました。
しかし、その裏側には厳しい現実も存在します。
情報処理推進機構（IPA）のIT人材白書2023によれば、IT技術者の約70%が「常に新しい技術を学び続ける必要がある」と回答しており、継続的な学習が求められる業界であることもまた事実です。
未経験者が転職時に直面する5つの壁
IT未経験者が、転職時に直面するおもな障壁は以下の5つです。
- 技術的なハードル
- プログラミングやシステム設計など専門知識の習得が必要
- 即戦力志向の採用傾向
- 多くの企業が経験者を優先的に採用する傾向がある
- 年齢制限の壁
- とくに30代以降は未経験での採用が厳しくなることも
- 適性とのミスマッチ
- 論理的思考や問題解決能力が求められる職種だが向いていない場合も
- キャリアパスの不透明さ
- 入社後のキャリア発展が見えにくい
リクルートワークス研究所の調査によれば、IT業界への未経験転職者の約40%が「1年以内に思っていたのと違うと感じる」というデータもあります。
気になるのは企業は即戦力を求めると言うところかな。経験者とそうでない人がいる場合、教えるコストを考えると・・当然そうなるかなと。
転職に失敗したリアルな体験談
ここでは、残念ながら転職に失敗してしまったケースを具体的に見ていきましょう。
Aさん（28歳・元営業職）の場合
プログラミングスクールで基礎を学んだ後、Web開発企業に転職しました。
しかし、実務ではスクールで習った内容だけでは全く太刀打ちできず、毎日が苦痛でしたし周りは経験者ばかりで質問もしづらく、わずか3か月で退職してしまいました。
Bさん（32歳・元事務職）の場合
IT業界は安定していると聞き、SES企業に転職しました。
しかし、未経験者は使える技術が限られるため、単純作業ばかりの案件にアサインされてスキルアップの機会はほとんどありませんでした。
Aさんは周りのレベルについて行けず、Bさんはスキルアップの機会がないなどそれぞれで職場とのミスマッチが生まれていますね。
IT未経験者が転職する際の落とし穴
ここでは、先ほどの例のように、どうしてIT未経験者が転職に失敗してしまうのか、そのおもな理由についてまとめました。
技術トレンドの変化についていけない
IT業界の技術進化のスピードは非常に速く、ガートナーの調査によればIT技術のトレンドサイクルは平均して2〜3年で大きく変化するとされています。
しかし、未経験から転職した人の多くは入社時に学んだ技術だけで十分と考え、その後の学習を怠ってしまうケースが少なくありません。
結果として、数年後には「古い技術しか使えないエンジニア」になってしまう危険性があります。
スキルアップの時間が確保できない
IT業界では、業務時間外での自己研鑽が一般的な文化として根付いています。
デベロッパー・サーベイ2023によれば、IT技術者の約65%が「週に5時間以上を自己学習に費やしている」というデータがあります。
前職では自己研鑽にあまり時間を費やさない環境だった人にとって、この文化は大きな負担となりがちです。
職場とのミスマッチが起きやすい
IT業界と一口に言っても、システム開発やインフラ構築、データ分析、AI開発など様々な分野があります。
それぞれに必要なスキルセットや働き方が大きく異なるため、自分に合った職場を見つけることが重要です。
転職サイトdodaの調査によれば、IT業界転職者の約30%が「入社前のイメージと実際の業務内容にギャップがあった」と回答しています。
たしかに。IT技術の進化は本当に早いので、技術のキャッチアップをマメにする習慣はないと、あっという間に取り残されるよな・・
自分の適性を把握するのはなかなか簡単なことではありません。JACリクルートメントなら、エージェントとのやり取りで効率的に自己分析ができます。詳細はこちらの記事をご確認ください。
IT未経験者の転職で失敗する人の共通点とは？
ここでは、僕の周りを見ていてIT未経験者で転職に失敗してしまう人の特徴についてまとめました。
プログラミングができれば大丈夫！という思い込み
IT業界で求められるスキルは、単純なプログラミング能力だけではありません。
技術力に加えてコミュニケーション能力や論理的思考力、問題解決能力、ビジネス知識など多岐にわたるスキルが必要とされています。
「とりあえずプログラミングを勉強すれば大丈夫！」という安易な考えで転職を進めると、実務で必要とされる総合的なスキルとのギャップに直面することになるでしょう。
自己流の学習に固執してしまう
未経験からIT業界を目指す人の多くは、オンライン学習サイトや書籍などを活用して独学で勉強を始めます。
独学自体は悪いことではありませんが、体系的な知識を身に付けるためには適切な学習計画が必要です。
あるプログラミングスクールの調査によれば、独学だけで学習した人の約70%が「体系的な知識が身に付いていない」と感じており、結果として転職活動や実務で苦労するケースが多いようです。
キャリアプランが曖昧なまま転職を進める
「IT業界に転職したい！」という漠然とした希望だけで行動すると、長期的なキャリア構築に苦労します。
それは、IT業界にはさまざまな職種やキャリアパスがあり、それぞれに必要なスキルや適性が異なるからです。
某キャリアコンサルタントの調査によれば、明確なキャリアプランを持って転職した人はそうでない人に比べて3年後の満足度が約2倍高いというデータもあります。
とくに多いのは、キャリアプランが不明瞭なまま転職することですね。儲かりだからと何となく入った人が陥りやすい現象です・・
IT未経験からでも転職を成功させる戦略
未経験からIT業界で転職を成功させるためには、自分の適性や興味に合った分野を選ぶことが重要です。
まずは、以下のステップで自己分析を行いましょう。
前職での経験やスキル、得意なことを書き出してみましょう。
営業経験があれば顧客折衝力、事務職なら正確性や効率化のスキルなどIT業界でも活きる強みがあります。
各職種の業務内容や求められるスキルを調べ、自分の強みと照らし合わせます。
オンラインコースや無料のワークショップなどを活用して、興味のある分野を実際に体験してみましょう。
ある技術調査会社の調査によれば、自分の適性に合った分野を選んだ人はそうでない人に比べて転職後の定着率が約2.5倍高いという結果が出ています。
効率的なスキルアップのためのロードマップ
IT未経験から効率的にスキルを身に付けるには、体系的な学習計画が不可欠です。
- 基礎から学ぶ
- プログラミング言語やITの基礎概念から学びましょう。
- ステップバイステップで進める
- いきなり複雑な技術に手を出さず、基礎→応用→実践と段階的に学習を進めましょう。
- 実践的なプロジェクトに取り組む
- 学んだ知識を活かして、実際にWebサイトやアプリを作ってみましょう。
プログラミング学習実態調査2023によれば、体系的な学習計画を持っていた人はそうでない人に比べて目標達成率が約3倍高かったというデータがあります。
未経験でも評価されるポートフォリオの作り方
また未経験でもポートフォリオを作成することでライバルと差をつけることができます。
転職活動で差をつけるポートフォリオの作り方は以下の通りです。
- 実用的なプロジェクトを含める
- 架空のECサイトやタスク管理アプリなど、実際に動くものを作りましょう。
- 問題解決プロセスを示す
- 単に「作った」ではなく、どのような課題をどのように解決したかのプロセスを記載しましょう。
- 学習の軌跡を見せる
- ブログやQiita、Zennなどの技術記事投稿サイトで学習記録を残すことも効果的です。
某サイトが実施した採用担当者へのアンケートによれば、ポートフォリオの質は未経験者採用の判断基準として約75%の企業が「非常に重視する」と回答しています。
ポートフォリオって言っても、未経験だしどうやって始めればいいの？
個人開発の始め方や技術ブログについて詳細をもっと知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。
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プロが教える！失敗しない転職活動のポイント
未経験からIT業界へ転職する場合、転職エージェントの活用は非常に効果的です。
- IT業界専門のエージェントを選ぶ
- 一般的な転職エージェントよりもIT業界に特化したエージェントの方が業界知識が豊富です。
- 複数のエージェントを並行して活用する
- 各エージェントで抱える求人が異なるので複数のエージェント登録で選択肢を広げられます。
- 自分の希望を明確に伝える
- 希望する職種や働き方、キャリアプランを具体的に伝えましょう。
ある転職成功者への調査によれば、IT専門エージェントを活用した人はそうでない人に比べて希望条件での転職成功率が約2倍高いというデータがあります。
面接で未経験をポジティブに伝える秘訣
未経験者が面接で評価されるためのポイントは以下の通りです。
- 学習意欲と成長性をアピールする
- 未経験なことを、だからこそ柔軟に新しい知識を吸収できるとポジティブに伝えましょう。
- 転職理由を明確に説明する
- なぜIT業界を目指すのか、その業界・職種にどのような魅力を感じるか具体的に伝えましょう。
- 前職のスキルを関連付ける
- 前職で培ったスキルをIT業界でどう活かせるかを説明しましょう。
某採用担当者へのインタビューによれば、未経験者採用で最も重視されるのは「学習意欲と成長性」（約85%）、次いで「コミュニケーション能力」（約70%）とのことです。
面接対策は転職エージェントを活用して想定問答などの準備をしっかりと行なってから、本番に臨むのが望ましいですね。
JACリクルートメントが未経験者の転職を成功させる理由
JACリクルートメントはIT未経験者の転職支援において豊富な実績を持っており、一般的な転職エージェントとの大きな違いは以下の3つのポイントにあります。
- IT業界の深い知見
- JACリクルートメントは20年以上もIT業界との取引実績があり、最新の業界動向や求められるスキルセットを熟知しています。
- この知見を活かして未経験者がどの分野を目指すべきか、どのようなスキルを身に付けるべきかを的確にアドバイスします。
- 個別最適化されたキャリアカウンセリング
- 一人ひとりの経歴や強み、適性を丁寧に分析し、IT業界での最適なキャリアパスを提案します。
- 前職のスキルをIT業界でどう活かせるかの分析や効率的なスキルアップ方法の提案など、きめ細やかなサポートが特徴です。
- 未経験者向け優良求人の豊富なネットワーク
- 大手からベンチャーまで、教育体制が整った企業との強いパイプを持っており、とくに未経験者を積極的に採用してしっかりとした育成プログラムを設ける企業の求人を多数保有しています。
- 非公開求人も多く、競争率の低い状態で選考に進めるのも大きなメリットです。
JACリクルートメントの統計によれば、IT未経験者の内定率は一般的な転職サイト経由と比較して約1.5倍高いというデータがあります。
また、入社後のフォローアップも充実しており、定期面談やキャリアプランの見直しなどを通じて長期的な成功を支援しています。
フォローアップを受けた転職者の1年後の定着率は約85%と、業界平均の約65%を大きく上回る結果です。
無料キャリア相談で未来を明確に
JACリクルートメントでは、IT業界への転職を考えている方向けに無料のキャリア相談を提供しています。
無料相談では現在のスキルや経験の棚卸しや適性に合ったIT分野の提案、市場価値と年収の見通し、効果的なスキルアップ計画の立案などを行います。
転職の意思が固まっていない方でも気軽に利用できるので、まずは情報収集の場として活用してみませんか。
登録から内定までの流れ
JACリクルートメントを活用した転職の流れは
- 無料登録・面談予約
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介・応募企業の選定
- 選考対策・面接準備
- 面接・条件交渉
- 内定・入社準備
- 入社後フォローアップ
という7ステップとなります。
一連のプロセスは平均して2〜3か月程度ですが適切なサポートがあれば、IT未経験からでも3か月以内に内定を獲得できるケースが多いのが特徴です。
実際の転職成功事例
28歳・元アパレル販売のDさん
Dさんはプログラミングに興味はあったものの独学の進め方に悩んでいました。
JACリクルートメントでは接客経験を活かせるフロントエンド領域を提案し、大手Webサービス企業への転職に成功して、今ではやりがいを感じながら働いています。
32歳・元一般事務のEさん
Eさんは年齢を心配していましたが、事務経験で培った正確性や効率化のスキルを評価してくれる企業に出会え、現在はITサポート部門で活躍しています。
35歳・元営業職のFさん
Fさんは複数のエージェントから「35歳からの未経験転職は厳しい」と言われていましたが、JACリクルートメントでは営業経験をITコンサルティングに活かす提案を受け、見事転職に成功しました。
これらの事例からも分かるように、年齢や前職に関わらず適切なサポートと自分の強みの活かし方次第で、IT業界への未経験転職は十分に実現できるでしょう。
実際にJACリクルートメントを活用して転職を成功させた方の話を聞くと何だか説得力があるよな・・
まとめ｜転職エージェントを活用して一歩を踏み出そう！
IT業界はたしかに厳しい面もありますが同時に無限の可能性を秘めた業界でもあり、適切なサポートがあれば未経験からでも十分に活躍できるフィールドです。
今の仕事に閉塞感を感じている方や将来性のある業界でスキルを磨きたい方、新たな挑戦をしたい方などは、JACリクルートメントがあなたのIT業界への一歩を全力でサポートします。
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